会社でメンターをしているので、振り返ってみる
どうも、イェーガーです。
最近、新人が配属されメンターを任されてしまったので、しっかりと育つように、しかも新人の強みをつぶさないようにと気を付けているのでまとめていこうと思います。昔のように意識高い「系」だったら私の持ち合わせている知識をひけらかして「うざい先輩」になっていたことだと思います。意識は高く、ほどほどに距離を置き、がつがつせずに「見守る」ことを意識して可愛い後輩の成長を楽しんでいます。
続きを読む新卒社員Lv.1にエリート糞上司Lv.50が嫌われる理由を1つ
どうも、イェーガーです。
本日は、新卒社員に嫌われる上司とならないようにするための注意点を書きたいと思います。みなさんの周りにもいませんか？教え方の下手な上司、なんか好きになれない上司、そのたもろもろ。私は常々言っていますが、チームが機能しておらず、成果がでない理由のほとんどが「上司」のマネジメントの責任だと考えています。その上司の失敗として、部下との信頼関係の構築の度合いが極めて低いことがあると思います。その低くなる原因として、部下を教育する際の方法論という点に限定して記載していきます。
これは、先輩になりたての方にも読んでほしいです。教え方の視点などをまとめています。
続きを読む全社会人必見！IME辞書で手軽にビジネスを効率化
どうも、イェーガーです。
本日は全ての社会人に役立つ豆知識を公開したいと思います。とはいっても、一流のビジネスマンであれば基本的にしていることであり、これほど無駄を省けることはない！ということで当たり前の方もいらっしゃるかもしれません。そんなときは、教えるのが面倒だけど、当たり前にインストールしてほしい後輩にこのブログを読ませてもらえればありがたいなーと。
本日ご紹介するのは、PCに基本的に備わっている「辞書ツール」を使うということです。メール・FAX・提案書など日々の業務で文章を作成していると思います。その中で、どれぐらい同じ文章をタイプしているのでしょうか。タイピングのスピードを競うe-typingで「雷神」の称号を獲得しているような神速の持ち主であっても以下の文章は2分はかかるのではないでしょうか。
続きを読むウェディング業界を目指す人は配膳業界でアルバイトをするな
どうも、イェーガーです。
今日は私がアルバイトしていたホテル・結婚式関係の業界裏話を少し書いてみようと思います。最初に言っておきますが、ウェディング業界を目指す心優しい皆さんへ。アルバイト先としてホテルなどの派遣登録はおすすめしません。その理由をまとめます。
ちなみに、10年以上前の業界暴言録はこちら。
www.takaihikui.net
ホテルの派遣アルバイト時代に言われた暴言3選
どうもイェーガーです。
私は飲食業界に就職する前、大学生時代にホテルの派遣登録でアルバイトをしていました。
聞いた話では派遣業界も人材不足のようです。飲食業界の人手不足はどこも同じです。
今でこそ、人手不足がゆえに多少はやさしくなってきたと聞きますが
それでもたくさんあるアルバイトの中では厳しい世界かと思います。
私が学生のころは理不尽の塊がそこらじゅうに転がっているような世界でした。
その中で、理不尽を打線にしてみようと思います。
(みなさんの打線ネタが面白そうなので真似したかったのですが、それほどの数はなかったので5選として)
就職活動で稀に見るリベンジ採用を成功させる要因3選
どうも、イェーガーです。
就職活動をする上で、「どうしてもここで仕事がしたい」って思ったことはありますか？私はありますし、私の周りはそのような人が多いように思います。ただ、世間一般的な感覚でいうと、マイノリティなのか？とも思います。なぜなら、圧倒的多数の企業では上司のマネジメントが機能不全を起こしているために、「仕事を楽しめていない」大人が多いからです。私は幸いにも「ここで仕事がしたい」と思い、「ここで仕事を続けたい」と思っているのですが、本当にありがたいことだと思っています。
就職活動と、上司の機能不全を一緒に書きました。これはあまりに論理の飛躍をしているように思いますが、少しだけつながっています。
ちなみに、これは学生に向けたノウハウではありません。こういう実例があったよ。という報告ブログになりますので、もしヒントになるようなことがあればうれしいですし、何かの息抜き程度にご覧ください。
続きを読む震災支援って何ができるのか勉強になったことをまとめてみた
どうも、イェーガーです。
連日放送されている九州での大震災に関して、九州にいない私たちでできることを書いていこうと思います。
※うっかりタイトルを忘れるという大失態で、再UPしています。。。
